联系信息
人力资源服务
行政楼102
第八大道500号
刘易斯顿，爱达荷州83501
招聘过程
使用下面的简单资源开始你的下一次招聘!
招聘内部员工的主管必须在线填写 校际搬迁流程表. 这将确保修改员工的访问权限以与他们的新工作职责保持一致.
*人力资源部将于每周三3:30审核公开平权行动包. 请在每周的那个时间之前将所有的空缺职位和平权行动包发送到人力资源收件箱. 如果周三之后才收到，将在下周进行审阅.*
在某些情况下，可以免除搜查程序. 但是，在填写招聘免责声明之前，请咨询HRS. 一旦咨询了HRS并得到批准，完成招聘豁免申请表, 请填写 豁免 还有放弃搜查的理由.
一旦职位被填满，请填写 租用报告 form.
查册委员会资源
*如欲了解招聘非定期佣工职位的详情，请浏览 员工入职页面.
刘易斯-克拉克州立大学没有种族歧视, color, 宗教, 年龄, 性, 国家的起源, 残疾, 性别认同, 受保护老兵身份, 或者性取向. 此政策适用于所有课程, 服务, 和设施, 包括银河网页游戏程序, 项目, 招生, 和就业. 人力资源服务主任已被指定处理有关不歧视政策的查询，可致电208-792-2269或到行政大楼联系, 102房间, 在LCSC的校园里, 第八大道500号, 刘易斯顿, 爱达荷州, 83501. TTY 1-800-377-3529.